
В Украине продолжается переход от бумажных трудовых книжек к электронному формату.
Согласно закону №1217, принятому еще в 2021 году, все граждане должны завершить оцифровку своих трудовых документов до 10 июня 2026 года.
Игнорирование этого требования может привести к негативным последствиям - в частности, потере части страхового стажа или задержкам в назначении пенсии. В худшем случае - стаж, не подтвержденный электронно, просто не будет засчитан.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Дефицит бюджета-2025 Украина закроет за счет международной помощи - Пидласа
Процесс предусматривает сканирование всех страниц трудовой книжки и дополнительных документов, подтверждающих страховой стаж. После этого информация загружается в реестр Пенсионного фонда. Цифровая версия полностью заменяет бумажную и позволяет сохранить записи даже в случае потери или повреждения оригинала.
Всю информацию об электронной трудовой книжке можно просмотреть в личном кабинете на портале Пенсионного фонда Украины или в мобильном приложении. В разделе "Электронная трудовая книжка" пользователь может увидеть все внесенные записи и подать обращение онлайн в случае обнаружения ошибок.
С этой даты также меняются требования к страховому стажу для выхода на пенсию:
60 лет - при наличии 33 лет стажа;
63 года - при 23 годах стажа;
65 лет - при 15 годах стажа.
С 1 января 2026 года Кабмин предлагает установить прожиточный минимум на одного человека в расчете на месяц в размере 3 209 грн.
Прожиточный минимум, указанный в проекте государственного бюджета на 2026 год, будет пересмотрен.
Комментарии