17760 студентов закончили в этом году вузы Полтавщины всех уровней аккредитации. Большая часть выпускников сих пор не определилась, кем работать и в какой отрасли. Работодатели обычно берут только с опытом работы.
- Отсутствие стажа - это не замкнутый круг, - рассказывает Анатолий Безпалюк, 24 года, директор областного молодежного центра труда. - Если человек выбрал профессию, то пять лет обучения должен провести с пользой. Надо добросовестно проходить практику, а не просто штампы ставить. На старших курсах можно подрабатывать и приобретать опыт.
В центре двое ребят рассматривают список вакансий. 19-летний Сергей Кобиль заполняет анкету:
- Хочу, чтобы работа была связана со спортом. Сейчас учусь в двух вузах - академии внутренних дел и педуниверситете. У меня свободный график. Поэтому хотелось бы работать, приобретать стаж. Готов даже трудиться за небольшую плату.
Со стопки заполненных анкет Анатолий Безпалюк берет одну. Показывает на незаполненный пункт. В нем нужно указать желаемую вакансию.
Почти всех бюджетников распределяем. Но не все доезжают до места работы
- Приходят и не знают, чего хотят. А вакансии есть, - говорит директор. - В поисках работников к нам обращаются и солидные фирмы. Но проблема в том, что студенты не умеют писать резюме. Помогаем его составить.Оксана Двойникова, 21 год, проходит практику в молодежном центре труда:
- Думаю, что могу остаться здесь работать. По специальности я инженер-технолог. Еще есть полтора года, чтобы определиться.
С начала 2010-го до молодежного центра труда обратились около 500 человек. 170 из них нашли работу.
Полтавский педуниверситет в этом году закончили 1133 студента, которые учились за счет государства. 99% выпускников-бюджетников обеспечивают работой.
- Почти всех бюджетников распределяем. Но не все доезжают до места работы по направлениям, - говорит Борис Год, проректор вуза.
На рынке труда больше всего вакансий для рабочих.
2 
1
Комментарии