Вакансий море - работать некому: рынок труда лихорадит

В 2025 году украинский рынок труда сталкивается с острой нехваткой специалистов, особенно в сфере рабочих профессий и здравоохранения.

Наибольший спрос - на швей, слесарей, сварщиков, электромонтеров, а также семейных врачей, терапевтов и педиатров. Об этом сообщает Государственная служба занятости.

Ключевые регионы, где наблюдается кадровый голод:

Киев - более 74 тыс. вакансий на всего 3 тыс. соискателей;

Львовская область - 25 тыс. предложений на 7 тыс. безработных;

Днепропетровская область - 19 тыс. вакансий на 10 тыс. соискателей;

Одесская область - 14 тыс. вакансий на 8 тыс. соискателей.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Зарплаты растут, но украинцы этого не почувствуют

Зато в прифронтовых регионах, в частности Донецкой и Херсонской областях, ситуация обратная - соискателей в несколько раз больше, чем доступных рабочих мест.

Промышленные предприятия по всей стране активно ищут электромонтеров, электрогазосварщиков, автослесарей; швей, слесарей-сантехников и электриков; монтеров пути и специалистов аварийно-восстановительных работ.

Кроме того, наблюдается острая нехватка медиков. Причины - миграция медицинских кадров за границу, высокая нагрузка на систему здравоохранения и недостаточный приток молодых специалистов.

Из-за мобилизации мужчин наблюдается гендерный дисбаланс среди безработных: если до полномасштабной войны женщины составляли 55% безработных, то сейчас - уже 80%.

Чтобы привлечь квалифицированных работников, работодатели повышают оплату труда. По данным госстатистики, в первом квартале 2025 года средняя зарплата в Украине составила 23,5 тыс. грн, что на 25% больше, чем в прошлом году. Однако даже это не компенсирует дефицит кадров.

Спрос на специалистов растет быстрее, чем их количество на рынке. В ближайшее время ситуация вряд ли стабилизируется без активных изменений в профессиональном образовании, стимулирования возвращения работников из-за рубежа и реформирования подходов к трудоустройству в условиях войны.

×