
Верховный суд Украины постановил, что признание мобилизации противоправной не является основанием для увольнения военнослужащего из рядов ВСУ.
Суд заявил, что процедура призыва по мобилизации является необратимой, и даже если она была признана неправомерной, это не дает права на увольнение со службы.
Про это пишет Кассационный административный суд в составе Верховного суда в Facebook.
Это решение было принято Кассационным административным судом по делу, где военнослужащий оспаривал призыв из-за нарушения процедуры: он не прошел медицинский осмотр перед мобилизацией.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Украине придется снизить мобилизационный возраст, если она не хочет проиграть - СМИ
Суд первой и апелляционной инстанции признали действия территориального центра комплектования и воинской части противоправными, обязав уволить истца. Однако Верховный суд отметил, что такой способ защиты не решает правомерности самого факта призыва.
Суд пояснил, что решение вопроса об увольнении из армии выходит за пределы правоотношений, которые касаются только процедуры призыва по мобилизации. Также было отмечено, что признание процедуры призыва неправомерной не восстанавливает предыдущее состояние, поскольку мобилизация уже состоялась. Поэтому требование об увольнении военнослужащего не соответствует сути нарушенного права.
Сам факт отсутствия медицинского осмотра не является основанием для увольнения, поскольку это не свидетельствует о непригодности к службе, и не нарушает законодательные нормы, регулирующие службу в армии.
Большинство украинцев выступили против уменьшения возраста мобилизованных в любом случае.Такие данные опроса опубликованы компанией Socis.
Как пишет компания, респондентам был задан вопрос о возможности снижения мобилизационного возраста с 25 до 18 или 20 лет в случае ухудшения ситуации на фронте.
Комментарии