Участившиеся в течение последних месяцев российские обстрелы негативно влияют на рынок труда в Украине. Предприятия стали осторожнее относиться к расширению штата и открытию новых вакансий.
Об этом, как пишет "Интерфакс-Украина", сообщил заместитель председателя Национального банка Владимир Лепушинский.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Кризис на рынке труда Киева: работодатели не могут найти работников
По словам Лепушинского, деловая активность в целом ухудшается. Предприятия сталкиваются с разрушением производственных и складских мощностей, перебоями в логистике и ростом неопределенности. Эти обстоятельства заставляют компании осторожнее относиться к расширению штата и открытию новых вакансий.
Августовский опрос НБУ показал более сдержанные ожидания бизнеса по занятости. В промышленности, торговле и сфере услуг компании прогнозировали сокращение численности персонала. Только строительный сектор ожидал увеличения численности работников.
Кроме того, предприятия называют дефицит квалифицированных кадров одним из факторов, ограничивающих их деятельность.
По словам замглавы Нацбанка, ситуация на рынке труда отражает общие процессы в украинской экономике.
"Бизнес стал более осторожным с наймом из-за усиления рисков безопасности, но борьба за существующих работников никуда не исчезла. Для многих предприятий ограничением для производства остается уже не столько отсутствие спроса на их продукцию, сколько физический недостаток людей, которые могут ее производить", - подчеркнул Владимир Лепушинский.
Отсутствие опыта работы не препятствует старту карьеры, ведь работодатели все чаще обращают внимание на мотивацию, готовность учиться и soft skills.
Для большинства начинающих базовыми ресурсами остаются Work.ua и robota.ua, где можно искать вакансии по фильтрам "Без опыта" и "Для студентов".
На этих сайтах больше всего предложений можно найти в сфере торговли, администрирования, обслуживания клиентов и сервиса.
Тем, кто планирует начать карьеру в IT, следует обратить внимание на специализированные платформы DOU и Djinni. Они предлагают вакансии для Junior и Trainee специалистов, стажировки и возможности для кандидатов без значительного практического опыта.
Для получения первого практического опыта можно использовать Kabanchik.ua, где доступны разовые и регулярные задачи в разных сферах. Выполнение таких заказов помогает создать портфолио, получить отзывы и первые профессиональные рекомендации.
Еще одним важным инструментом является LinkedIn, особенно для поиска работы в крупных украинских и международных компаниях. Даже без официального опыта стоит заполнить профиль, добавив информацию об образовании, курсах, собственных проектах, навыках и знаниях языков, а также активно откликаться на стажировки и вакансии для начинающих.
2 
8646
Комментарии