С начала года через центры занятости нашли работу 5,5 тыс. жителей Черкащины.
- Основную задачу службы занятости я вижу в усилении взаимодействия с работодателями, - говорит директор областного центра занятости 54-летний Владимир Вовченко. - Восстановили предоставления дотации тем, кто трудоустраивает у себя безработных.
В этом году на дотации выделят более 14 млн грн из Фонда общеобязательного государственного страхования. За одного трудоустроенного предприятие получит в среднем около 20 тыс. грн.
21-летняя Елена Амбарцумян из Черкасс полгода назад через центр занятости оформилась на работу менеджером по персоналу к предпринимателю 44-летней Ирины Матвиенко.
- Я училась на стационаре на психолога. Вышла замуж и перевелась на заочное, - рассказывает Елена. - Несколько месяцев искала работу. Без опыта устроиться было довольно трудно. Знакомая посоветовала стать на учет в центр занятости. Предложили пройти стажировку у Ирины Владимировны. Позже она оставила меня работать. Зарплату получаю с дотации, предоставляемой службой занятости.
У Ирины Матвиенко - фирма по пошиву женской обуви на ул. Сумгаитской в областном центре:
- У меня это уже третий человек работает с центра занятости. Первый безработный устроился без дотации. А второй человек уже по этой программе. Мужчина год отработал и остался дальше. Елена будет работать и после окончания выплаты дотации центра занятости. Считаю, что такое сотрудничество особенно выгодно начинающим-предпринимателям. Сама в этом убедилась.
Наименее востребованы юристы и учителя
По словам Владимира Вовченко, ситуация на рынке труда в регионе стабилизировалась:- Актуальными остаются вакансии продавцов, водителей, врачей, трактористов, слесарей-ремонтников, электрогазосварщиков, бухгалтеров, токарей и фрезеровщиков. Такие специалисты всегда будут востребованы. Но работодатель всегда хочет иметь работника с опытом пенсионера, а в возрасте - пионера. В прошлом году нашими услугами воспользовались около 90 000 безработных. Трудоустроили около 30 000.
В кадровых агентствах Черкасс говорят, что сейчас наибольший спрос на людей, которые умеют продавать.
- Предприятия нуждаются в оборотных средствах и сбыте продукции, а потому - ищут торговых представителей, менеджеров по продвижению продукции, по продажам, продавцов, водителей-экспедиторов, - рассказывает директор кадрового агентства "Статус" Любовь Галимзянова.
Многие предприятия вкладывают деньги в совершенствование производства и нанимают профессиональных инженеров, научных сотрудников, инженеров-исследователей.
- Наименее востребованы - юристы и учителя. Большинство школ не принимают новых сотрудников, а распределяют имеющиеся ставки среди уже работающих, чтобы увеличить зарплату, - добавляет Любовь Галимзянова. - Что же касается юристов, то ищут или специалистов со знанием законодательства в сфере хозяйственных отношений, или помощников юристов, которые просто заполняли бы бумаги.
Профессии, которые пользуются наибольшим спросом на рынке труда:
- Торговый представитель, региональный представитель, менеджер по продажам, консультант;
- Бухгалтер;
- Продавец-консультант, продавец-кассир;
- Водитель, водитель-экспедитор;
- Менеджер по рекламе;
- Администратор;
- Страховой агент.
- Агент по продаже недвижимости;
- Специалист по подбору персонала;
- Инженер;
* По данным кадровых агентств, объявлений в газетах и на интернет-сайтах по поиску работы
×
![]()
2 
1
Комментарии