Україні необхідно створити мережу закордонних пунктів вербування та ефективну систему роботи з іноземцями для поповнення лав ЗСУ.
Про це заявив радник міністра оборони та фахівець із систем зв'язку Сергій Бескрестнов у Telegram.
"Нам потрібно залучати до війни більше іноземців, якщо наші людські ресурси обмежені", - наголосив він.
За словами радника, нинішня система залучення добровольців працює незадовільно у питаннях масштабів, швидкості та якості відбору. Він підкреслив, що грошове забезпечення українських військових на передовій є дуже високим за мірками багатьох держав світу.
"Це все іноземці, які підписують контракт із ЗСУ і служать у ЗСУ", - пояснив Бескрестнов.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: ЗСУ ліквідують всі інтернаціональні легіони
Фахівець окремо зауважив, що така модель не є системою найманства. Іноземні громадяни отримують заробітну плату та надбавки на тих самих умовах, що й українські військовослужбовці.
"Нам потрібні пункти вербування по світу і система роботи з іноземцями тут", - додав радник міністра.
Бескрестнов вважає, що створення глобальної інфраструктури рекрутингу дозволить ефективніше використовувати міжнародний людський потенціал. Це допоможе зменшити навантаження на внутрішні мобілізаційні ресурси країни під час тривалої війни.
Вже п'ята група добровольців, які проходять підготовку в межах ініціативи Українського легіону, підпише контракти зі Збройними силами України.
Після підписання контракту добровольці проходять навчання на полігонах під Любліном за участі інструкторів з країн НАТО. Контракт можна укласти строком на 1 рік, 3 роки або до завершення особливого періоду. Для спеціалізованої підготовки деякі учасники скеровуються до інших тренувальних центрів.
Згідно з угодою, Україна забезпечує добровольців формою та медикаментами, натомість Польща надає інфраструктуру, техніку та озброєння для підготовки.
3 
79692
Коментарі