Украинские медсестры за рубежом получают 2500 долларов

Врачей и медсестер берут на работу в Западную Европу. Чаще всего — для ухода за больными. Их граждане за $2–2,5 тыс. в месяц работать не хотят: зарплата маловата. Житель Старобильска Луганской обл. Александр Панов, 36 лет, за границу собирается во второй раз.

Александр уже отработал по 3-летнему контракту в Ливии. Устроился там врачом, хотя в мединституте не учился. Он — фельдшер скорой помощи, окончил медучилище.

— В Украине я получал 50 долларов в месяц, а тут предложили 600 долларов. На ту пору украинские врачи такую зарплату получали за год, — вспоминает мужчина. — Я обеими руками ухватился. У меня растут дети.

Панова назначили врачом-терапевтом центральной больницы ливийской столицы Триполи. Арабским он не владеет, потому работал с переводчиком. За день принимал до 30 пациентов. Вместе с коллегой жил в квартире гостиничного типа. Условия тяжелые.

— Жара денно и нощно, — продолжает Александр. — Нужно пить минеральную воду, потому что с потом выходит много солей. Минералка ужасно дорогая. Постельное белье нам выдавали синтетическое. Утром вывешивали его сушиться.

В больнице работали и врачи из Северной Кореи. Получали $10 в месяц. Болгары — $800.

— Один врач-болгарин потерял заработок за все три года. Какой-то ливиец подал в суд из-за смерти дочери. На прием к болгарину они приходили с другой болезнью, за полгода до смерти. Но суд присудил возместить 30 тысяч долларов. Судмедэкспертизы не делали. После того я зарекся: доработаю по контракту — и больше ноги моей тут не будет, — говорит Панов. — К счастью, перед отъездом мне выплатили все деньги. Другим, бывало, по полгода задерживали.

Александр решил ехать опять в Италию или США. Зарплаты там в 3–4 разы выше, и страны цивилизованные. В столичном рекрутинговом агентстве сказали приехать на собеседование через месяц.

— Из-за границы приедет менеджер по кадрам, будет проверять ваш профессиональный уровень. Будете общаться на английском, — предупредили.

Панов засел за учебники. На встрече попросили рассказать по-английски автобиографию. Александр не смог, и ему отказали.

— Хороший разговорный английский язык — это обязательное условие для найма, — подтверждает Антонина Максимова, 43 года, руководитель столичной компании "Интерплейс". — В свое время мы даже нанимали учителей: очень плохо разговаривали наши претенденты. Теперь компания набирает медсестер для ухода за пожилыми людьми в Британии. Точнее должность называется "главный помощник по уходу".

Работать нужно в пансионах или на дому. Каждый смотритель опекает 4–5 старушек. Работа посменная, по 36–41 ч. в неделю. Сверхурочные и ночные часы оплачивают по повышенному тарифу. Ежегодно дают оплачиваемый отпуск на 18 дней. Британский работодатель обещает зарплату $2,5 тыс. Относительно профессионального опыта — достаточно поработать в украинской больнице три года, заверяет Максимова. Однако теперь берут только женщин-медсестер.

Однако 27-летнего Игоря Гордиенко таки пригласили работать в Великобритании. По окончании мединститута он полтора года проработал в районной больнице в Тернопольской области.

— В институте иностранный язык сдавал по принципу "зазубрил-сдал-забыл", потому для собеседования полгода ходил к репетитору, — делится Игорь. — Ничего сложного не допытывались. Только где учился, где живу, почему хочу ехать на работу в Британию. Менеджер просто убедился, что я кое-как разговариваю и понимаю английский.

Гордиенко работает в доме для пожилых людей в городе Кембридж. Прибывшим устроили месячный тренинг по безопасности и уходу за больными. Учреждение, где работает Игорь, частное. Хозяева целый год заставляли брать сверхурочные часы, потому что не хватает людей. Однако платили по обычному тарифу.

— Запугивали: о твоем месте мечтают десятки работников из Польши, Литвы или Венгрии, — вспоминает Игорь. — Уволить несложно. Но никого не увольняли. Теперь я  отказываюсь от сверхурочных. Говорю, у меня семейные дела.

В начале года Гордиенко забрал в Британию жену и детей по программе воссоединения семьи. Его дети имеют право учиться там бесплатно. Жене дали рабочую визу. Возвращаться в Украину Гордиенко пока не собираются. Контракт закончится через три года. После того дадут разрешение на постоянное проживание. Работать в Британии можно будет кем-угодно. Знакомый Игоря , врач из Львовской области, работает шесть лет. Недавно купил в кредит двухэтажный коттедж с приусадебным участком в Шотландии. Заем дали под 3% годовых.

Компании, которые трудоустраивают медсестер за рубежом

* помощник врача
Сокращения: в/о — высшее медицинское образование; с/о — среднее специальное образование (медицинское училище или колледж)

данные: Интернет-сайты компаний

Документы, которые подают для получения рабочей визы

Документы претендент подает в посольство лично. Нужно предоставить:

загранпаспорт

трудовую книжку

диплом об образовании

справку с места работы

сопроводительные письма рекрутинговой компании и работодателя.

В посольстве нужно заплатить консульский сбор — 400 евро. 90% тех, кто едет по приглашению британских работодателей, визу получают.

Посольства европейских стран не принимают документы от фирм-посредников. Плату за гарантированное получение визы берут только мошенники.

Оплату берут после подписания контракта

Претенденты платят только за перевод, нотариальное заверение и легализацию документов в Министерстве иностранных дел.
Если предлагают внести аванс за трудоустройство за рубежом, это должно насторожить, — говорит Антонина Максимова из компании "Интерплейс". — По закону, оплату можно брать только после подписания контракта. Потому что нет 100-процентной гарантии, что работодатель одобрит вашу кандидатуру. Обычно размер вознаграждения — месячная зарплата по месту трудоустройства.
Максимова советует также проверить лицензию компании, которая вербует на работу за границу. Информацию предоставляет Минтруда по тел. (044) 289 87 83

×