С 1 января в Украине вступят в силу новые требования к бронированию работников.
То есть изменены правила относительно обязательного уровня заработной платы, как для частных предприятий, так и для государственных. Об этом рассказал адвокат Александр Дубовый, пишет УНИАН.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Правительство одобрило бронирование полицейских и спасателей ГСЧС
По словам адвоката, для частных компаний со статусом критической инфраструктуры зарплата на работника рассчитывается за последний календарный месяц путем увеличения размера минимального показателя по стране на коэффициент 2,5.
То есть, если в декабре минимальная зарплата равна 8 000 грн, то для бронирования зарплата должна составлять от 20 тыс. грн. Отметим, что с 1 января минимальная зарплата вырастет до 8647 грн, а необходимая зарплата для бронирования соответственно - до 21617 грн 50 коп.
Для государственных и коммунальных предприятий действует другое правило. Там месячный доход работника должен быть не ниже средней зарплаты в регионе за четвертый квартал года. По разъяснениям Минэкономики, речь идет о сумме брутто. То есть с учетом налогов и обязательных платежей. Других существенных изменений в процедуре на 2026 год не предусмотрено, заверил адвокат.
Кабинет министров Украины принял постановление, которое предусматривает бронирование от мобилизации, в частности, работников ГСЧС в объемах не более 50%.
Кроме спасателей, Кабмин ограничил бронирование сотрудников Национальной полиции, органов прокуратуры, Бюро экономической безопасности, Государственной уголовно-исполнительной службы, Службы судебной охраны, судов, учреждений судебной системы и органов досудебного расследования.
3 
79692
Комментарии