Через рясні снігопади цієї зими чимало двірників звільнилися з роботи. Нові працівники на їх місце йдуть неохоче. У Тернополі є 150 вакансій.
Комунальні підприємства пропонують двірникам 700–1200 грн щомісяця. Раз на рік дають 200–300 грн допомоги.
У місті працюють 430 двірників. Виходять на роботу о шостій-сьомій ранку. Кожен прибирає по дві-три вулиці.
— На дверях нашого п"ятого жеку вже з півроку висить оголошення про роботу. Із березня обіцяли підняти зарплату до 840 гривень. Але ніхто не зголосився. Хто не звик працювати, той сюди не піде, — махає віником 63-річна Анастасія Василівна. У понеділок по обіді вона прибирає від сміття територію біля продуктового кіоску на вул. Медовій, неподалік Центрального ринку. Зранку вже розчистила її від снігу. — Мої вулиці — Медова, Танцорова і Шашкевича. Снігу тут повно. І все вручну треба робити. Часом аж руки мліють. Але віддихнеш трохи — і знову до роботи. Я вже вісім років так працюю. І в отпуск тут, і в неділю. Бо нема кому замінити. Зате відчуваюся здоровішою, як не як — цілими днями на свіжому повітрі.
50-річний Іван Орисик відкидає сніг на вул. Барвінського і Качали.
Колись можна було отримати квартиру
— Робота важка. А в кого руки не болять? Хіба в того, що ніц не робить, — усміхається Орисик. — І дороги посипаю, і бурульки збиваю. Головне, щоб люди на вулицях не падали і не калічилися.
У жеках пригадують, що колись на роботу двірниками йшли молоді люди, навіть із вищою освітою. Тоді за прибирання вулиць можна було отримати квартиру чи кімнату в гуртожитку. Тепер молодь не бачить такої перспективи.
У Львові 51 комунальне підприємство. У кожному працюють 50–60 двірників. Кадрів не бракує. Зарплата — 1000 грн плюс премії. Норма площі на одного прибиральника — 2,5 тис. кв. м. Сюди входить сходова клітка будинку, прибудинкова територія і дорога з тротуаром. За кожну додаткову тисячу площі прибиральник отримує 500 грн.
— У нас є жінка, яка працює на трьох ділянках, — каже Наталя Герус, 40 років, із міського управління житлового господарства. — Із чоловіком і сином встигає прибрати їх добре і вчасно. Тому начальник комунального підприємства задоволений. Йому вигідніше тримати таку одну працівницю і платити їй втричі більше, ніж брати трьох працівників.
Коментарі