Командир розвідки про масштаб проблеми СЗЧ та необхідні зміни в армії

В Україні гостро стоїть проблема СЗЧ.

Для її вирішення потрібні, зокрема, річні контракти й грошовий мотиватор. Про це розповів командир підрозділу розвідки ЗСУ Денис Ярославський в ефірі "День.LIVE".

За його словами, випадки СЗЧ мають багато причин, і це питання потребує комплексного вивчення та системних рішень. Сьогодні контракти часто автоматично пролонгуються, а це - не панацея. і потрібні механізми, які дадуть людям "вікно виходу" та мотивацію повернутися. Військовий акцентував, що у нас відсутній дієвий механізм переведення між бригадами, через що бійці йдуть у СЗЧ.

"Скільки там, 200 тисяч, казали, СЗЧ? Нехай буде цифра 200 тисяч. Це 200 тисяч кримінальних проваджень. Це що - 200 тисяч арештів? 200 тисяч позбавлень волі? У нас не вистачить місць позбавлення волі та судової системи. Історія буде показова, щоб інші боялися, але фізично правоохоронна та судова система не витягнуть так кількість. А їх не 200 тисяч", - пояснив він.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: В Міноборони виступили проти посилення покарання для військових

З огляду на це важливо працювати комплекcно:

- впровадження грошового мотиватора;

- передбачення терміну служби;

- короткострокові контракти на 1 рік після демобілізації;

- спрощення механізмів переведення між підрозділами;

- увага до морально-психологічного стану військових.

"Потрібно дати вікно виходу - і це стане мотиватором для наступних людей, яких мобілізують. Багато хто з розвідників каже: "Я пішов доброволцьцем, а потрапив до рабства. Такого не має бути", - завершив Ярославський.

×