Японія стикається з однією з найгостріших демографічних криз у світі: середній вік населення вже сягнув 49,9 року, а рівень народжуваності продовжує знижуватися.
Щоб змінити цю тенденцію, уряд Токіо вирішив запровадити чотириденний робочий тиждень для своїх співробітників, повідомляє Fortune.
З квітня 2025 року працівники державних установ у Токіо зможуть працювати чотири дні на тиждень, а також скористатися новою політикою часткової відпустки по догляду за дитиною, що дозволятиме скорочувати робочий день на дві години. Таке рішення має допомогти батькам краще поєднувати кар'єру та сімейне життя.
"Ми прагнемо створити умови, за яких жінки не змушені будуть обирати між професійним розвитком і материнством", - заявила губернаторка Токіо Коїке Юріко.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Чи потрібно Україні переходити на чотириденний робочий тиждень: думка експертів
Японія вже багато років намагається розв'язати проблему низької народжуваності, однак суттєвих успіхів поки що не досягла. У 2024 році кількість новонароджених у країні впала на 5,7% порівняно з попереднім роком, а загальний коефіцієнт народжуваності становив 1,2 дитини на жінку. У Токіо ситуація ще гірша - 0,99, що вдвічі нижче рівня, необхідного для підтримання стабільної чисельності населення (2,1).
Японія не єдина країна, яка стикається з цією проблемою. Згідно з даними New Yorker, до 2100 року у 97% країн світу народжуваність впаде нижче рівня заміщення. Найгірша ситуація наразі у Південній Кореї, де у 2024 році було продано більше візочків для собак, ніж для дітей.
Одна з ключових проблем - нерівномірний розподіл домашніх обов'язків. У Японії жінки витрачають у п'ять разів більше часу на ведення господарства та догляд за дітьми, ніж чоловіки. Більше половини опитаних жінок заявили, що не хочуть народжувати другу дитину, оскільки це значно збільшить їхнє навантаження.
Попередній досвід впровадження скороченого робочого тижня у різних країнах показує, що це може мати позитивний ефект. Чоловіки, які працюють менше, на 22% більше часу приділяють догляду за дітьми і на 23% більше - домашнім справам.
Попри різні спроби Японії підвищити народжуваність, зокрема через державний додаток для знайомств, жодна ініціатива поки що не принесла відчутних результатів. Чи зможе чотириденний робочий тиждень змінити ситуацію - покаже час.
В Україні 52,5% роботодавців вважають, що запровадити чотириденний робочий тиждень можливо. Водночас 47,5% кажуть, що така ідея нереалістична для нашої країни.
71,3% роботодавців згодні перейти на новий робочий графік задля експеременту. Однак 28,7% не готові навіть спробувати працювати у такий спосіб. Пояснюють, що діяльність їхніх компаній не підходить для такого формату роботи. Це зменшить доходи та контроль за роботою співробітників, свідчать результати опитування Jooble.
1 
1
Коментарі